创建时间：2024-12-10 11:37

2024年葫芦岛建昌县部分事业单位补充引进高层次优秀人才及面向县内公开遴选工作人员面试公告

2024年葫芦岛市建昌县部分事业单位补充公开引进高层次优秀人才和2024年建昌县面向县内公开遴选部分事业单位工作人员报名及资格审核已经结束，现将准考证发放、各岗位进入面试人员名单及面试有关事宜公告如下：

　　一、准考证发放

　　时间：2024年12月13日（星期五）

　　上午9：00-11:00

　　地点：葫芦岛市建昌县人力资源和社会保障局8楼人事考试和人才服务中心。

　　本人持身份证领取。非本人须提供考生身份证复印件、代领人身份证原件。

　　二、面试

　　（一）面试形式

　　人才引进及遴选均采用结构化面试方式。

　　（二）时间和地点

　　时间：2024年12月14日（星期六）上午8:00正式开始

　　地点：建昌县人力资源和社会保障局。

　　请参加面试的考生于当天7:30前进入考点集合，进行统一管理。

　　（三）面试人员名单

　　进入面试人员名单，详见附件1。

　　（四）面试分组

　　本次面试分两组进行，分别是：

　　一组：人才引进岗位、商务服务中心遴选岗位。

　　地点：人社局8楼。

　　二组：卫健系统部分事业单位遴选岗位。

　　地点：人社局15楼。

　　岗位内考生面试顺序通过现场抽签确定。

　　（五）面试规则

　　1.人才引进

　　每个考生面试考核时间不超过10分钟。考核评价满分为100分，合格分数线为75分(含），考生面试成绩低于合格分数线的不能聘用。面试时由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余有效分数相加后除以有效考官人数取平均数(“四舍五入”方式保留小数点后两位）。

　　按招聘计划1:1的比例，依据面试成绩由高到低确定体检对象，如最后一名成绩并列，则以有效评委中最高分和最低分的平均值确定；如再相同，以有效评委中最高分确定；如仍然相同，另行加试。

　　2.遴选

　　每个考生面试考核时间不超过6分钟。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分（含），考生面试成绩低于合格分数线的不能聘用。面试时由考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余有效分数相加后除以有效考官人数取平均数(“四舍五入”方式保留小数点后两位）。

　　按遴选计划1:1的比例，依据面试成绩由高到低确定考察对象，如最后一名成绩并列，依次参照全日制学历层次、非全日制学历层次、党员、党龄、参加工作时间确定考察对象；如再相同，另行组织加试，成绩高者进入考察。县人社局、用人单位负责对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。因考察不合格造成岗位空缺的不递补。

　　（六）考生须知

　　1.考生必须携带准考证原件、本人身份证原件，进入考点参加现场面试。

　　2.面试当天，全体考生应于7:30前到达面试考点，然后进行集中封闭（考生可自备简易午餐）。

　　3.考生进入考点后，由工作人员引导进入考生候考室。

　　4.考生进入候考室后，手机、电子等设备要关闭后交由工作人员统一保管；如不按要求上交所携带手机、电子等设备的，一经发现，取消面试资格。候考室内要保持肃静，自觉服从工作人员安排。

　　5.考生面试前在候考室内，通过抽签方式确定面试顺序。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号。面试开始后仍未到达候考室的，视为自动弃权。

　　6.面试开始后由工作人员按面试顺序逐个引入面试考场。

　　7.考生进入面试考场时，只可报告本人面试顺序号。

　　8.考生不得穿戴有职业特征或明显标志的服装、饰品；不得携带任何物品和资料进入面试考场。

　　9.考生面试结束后，在考场外候分，待下一名考生面试后，再返回考场听分，并在考试成绩汇总评定表上签字确认，然后立即离开考试工作区，不得再次返回，也不得在考试工作区附近逗留。

　　10.考生从进入考场开始，直至考试结束听完本人面试成绩后，方可离开考点。

　　三、有关要求