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创建时间:2023-06-07 09:39

中国农业科学院果树研究所2023年“农科英才”招聘公告

中国农业科学院果树研究所成立于1958年,是以果树为研究对象的国家级科研机构,重点开展应用和应用基础研究,着力解决我国果树产业发展中基础性、战略性、全局性、前瞻性重大科技问题。研究所现有科研人员400余人,国家和省部级科技创新平台20个,形成了种质资源、遗传育种、栽培生理、植物保护、贮藏加工、质量安全、科技信息等学科体系,创建了种类齐全、学科完整、特色鲜明、优势明显的研究体系。

为推动我所果树科研事业快速发展,强化科研人才队伍建设,进一步落实我所“十四五”人才发展规划,现诚聘青年英才2名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位和应聘条件

(一)基本条件

1.身体健康,具有良好的职业素养、严谨的治学态度、扎实的专业基础和较强的协作精神。

2.引进时应为非我院正式在编职工,引进后需全职在所工作5年以上。

3.“国内引进青年”应在国内高校或科研院所担任高级专业技术职务,“海外引进青年”获得博士学位后要有连续3年及以上海外科研工作经历,特别优秀者可破格考虑,放宽到2年。

4.不存在法律法规限制的情形。

(二)招聘岗位及应聘条件

创新团队

创新岗位

学科集群

重点方向

需求数量

人才层次

任职条件

仁果类果树栽培与生理研究

科研骨干

园艺

果树生理与栽培

1

青年英才

1.取得博士学位,年龄一般不超过40周岁。业绩能力特别突出的,可以适当放宽。

2.近三年以第一作者发表具有较高创新水平和科学价值的论文至少1篇,或取得国家发明专利至少2项,专利可实现高水平成果转化,对果树产业高质量发展有可实际应用的前景。

3.国家自然科学基金优秀青年科学基金项目负责人、长江学者奖励计划青年学者,优先入选。

浆果类果树栽培与生理研究

科研骨干

园艺

果树生理与栽培

1

青年英才

二、聘期待遇

除享受国家统一规定的研究员工资待遇和津补贴外,再享受每年10万元的岗位补贴,每年60万元的科研经费支持,配备1-2名研究助理,提供120平米的住房。特别优秀者可采取“一事一议”方式予以支持。

三、招聘程序

1.报名。全年受理。应聘人员可于公告之日起,发送报名材料(主题设为“农科英才应聘+姓名”)至指定邮箱。

2.资格审查。人事部门根据招聘岗位所需条件,对报名人员进行资格审查,确定面试人选,并通过电子邮件或电话通知。

3.组织评审。采取同行专家现场答辩综合评审的方式进行考核,现场考核前须通过同行专家通讯评审。

4.公示。通过所人才工作领导小组决定拟引进人员,并在所内公示5个工作日。

5.备案。公示期满,对拟引进人员没有异议,报中国农业科学院备案审核,并办理相关聘用手续。

6.签订协议。通过院备案审核后,研究所与拟引进人员签订《中国农业科学院农科英才所级入选者管理协议》。

四、应聘材料

1.《中国农业科学院果树研究所“农科英才”申请表》(见附件)及个人简历。

2.学历学位证书、身份证(护照)、代表论文、著作、获奖证书或专利、基金等反映应聘人员能力和业绩的相关证明材料的复印件。留学归国人员需提供《留学回国人员证明》等学历认证。提交的证明材料,务必详尽、真实。
上述材料需先将电子版发送到指定邮箱,面试时上交材料原件,审查无误后返还。

五、联系方式

电话:0429-3598195;

邮箱:gssrczp@caas.cn;

单位地址:辽宁省葫芦岛市兴城市兴海南街98号;

邮编:125100。

六、注意事项

1.其他未尽事宜均以《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》为准。

2.提供的资料务必详尽、真实。

3.务必准确填写联系电话和地址,情况如有变化请及时告知。

 

附件  中国农业科学院果树研究所“农科英才”申请表

 

中国农业科学院果树研究所

2023年6月6日

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