辽宁省国家税务局系统事业单位面试考情分析

2018年辽宁省国家税务局系统事业单位面试考情分析

　　　辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员笔试成绩于1月11日发布，那么随之而来的面试前资格审查公告也发布了！关于本次考试时间梳理：

　　现场资格审查时间：2018年1月19日（周五）全天

　　现场资格审查地址：沈阳市税务干部学校，具体地址：沈阳市沈河区桃源街122号（原北湘泰克宾馆对面）

　　面试时间：2018年1月27、28日两天，面试地点在沈阳

　　备考时间：面试准备时间不足20天，成公教育针对辽宁国税推出"先过关后付费，不成公不收费"协议班，全程考官师资培训，免费测评及开放试听正在进行，预约热线：18842451156（何老师）

　　面对如是紧张的情况，小编为大家整理了备考辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员面试攻略，供光大进面的考生参考！

　　辽宁省国税事业单位近两年都在固定的时间单独招录，招录人数基本持平，面试采取辽宁省公职类招考中常见的形式（即结构化面试）。

　　2017年1月21日上午辽宁国税事业单位面试真题

　　1.现在对企业征收环保税，有人认为缴纳环保税就可以随意排污，针对这一现象，你怎么看？

　　2.有群众反映单位网站信息回复不及时，你作为单位网站负责人，你怎么处理？

　　3.学校组织60周年校庆，你的几个同学都在微信上联系你，为了宏扬民族文化，要在校庆当天穿汉服，但是这个汉服是由某赞助单位赞助的，你的同学在微信上和你说，如果你不穿汉服，就和你绝交，你用微信怎么回复你的同学，请现场模拟。

　　辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员面试的测评要素分为通用测评要素和部门自设要素。通用要素是必考内容，所占比重超过60%。它们就是我们熟知的九大要素，即综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、应变能力、自我情绪控制能力和举止仪表。在通用测评要素和部门自设要素的比例分配上，有的部门全部采用通用测评要素对考生进行面试力，有的部门则将通用测评要素和部门自设要素结合起来考查考生。

　　一、综合分析能力

　　辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员面试中综合与分析是相反而又紧密联系的同一思维过程中不可分割的两个方面，是辩证思维的一种方法。综合分析能力即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。这是税务工作者所必须具备的基本能力，通过这项测评要素来考查考生能否对医疗的政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否守则守法。税务工作者的工作不是清淡，而是要脚踏实地工作、服务，综合分析能力不仅要求考生明是非，还要求运用综合与分析的方法，既从整体上把握，又在局部上深入，透彻分析事物与现象之间的因果联系，看清事物的本质，并提出解决对策。

　　二、言语表达能力

　　言语表达能力是医务工作者应当具备的重要能力之一，它是其他能力得以表现的载体。内在的素质只有通过外在的行为才能表现出来，也只有表现出来才能为别人所感知而加以判断。面试是考生与考官面对面的交流，而双方交流的基本方式就是语言，不管考生的其他能力和素质有多强，但如果无法表达出来，也就难以得到考官的认可。

　　言语表达能力既包括表达自己思想的能力，也包括理解他人思想的能力。在医疗系统面试中，言语表达能力包括以下几个方面:理解他人的意思;口齿清晰、语言流畅;内容有条理;富于逻辑性、他人能理解并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。

　　三、应变能力

　　中共中央组织部2009年9月8日颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》将应变能力界定为:面对变化的情况和突发事件，迅速做出反应，采取适当方法和措施予以妥善解决的能力。

　　应变能力要求考生做到以下四点:一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作分轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;四是迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。

　　四、计划组织协调能力

　　辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员面试中计划组织协调能力是指对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力，计划是参照，组织是执行，协调是方法，这三种能力对于一项工作或任务来说，互为条件，缺一不可。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相一致才能使工作顺利、高效地完成。

　　辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员面试中计划组织协调能力主要包括以下方面:依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远利益做出恰当选择;及时做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面的工作。

　　五、人际交往的意识与技巧

　　辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员面试过程中，人际交往的意识和技巧指的是建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。具体包括以下方面:人际合作的主动性;对组织中权属关系的意识(权限、服从、纪律);人际间的适应性;有效沟通;处理人际关系的原则性与灵活性。

　　六、自我情绪控制能力

　　辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员面试中自我情绪控制是指在受到较强刺激或处于不利的情境中时，能保持情绪稳定，并约束自己行为反应的能力，主要是根据面试中考生对一定问题的反应，预测和判断考生在日常工作中处理事情的能力。较强的自我情绪控制能力表现为:在较强刺激情境中，表情和言语自然、在受到有意挑衅甚至侮辱的场合，能保持冷静;为了长远或更高目标，抑制自己当前的欲望。

　　七、举止仪表

　　辽宁省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员面试中考生外在的穿着打扮和言行举止表现:穿着打扮是否得体;言行举止是否符合一般礼节。