辽宁公务员面试指导:一题多解
目前"空巢老人"愈发严重,单位要召开一次针对养老问题的研讨会,研究解决问题,领导把会议的组织工作交给你,你怎么开展?
【参考解析】1
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各位考官,考虑到这次的会议很具专业性的,是有必要要请养老方面的专家来提出专业性的意见。所以,首先我会邀请这方面的专家,让他们能在会议上提出一些新兴的养老模式,及对现行养老模式的一些看法。其次,考虑到资金的问题,我还会去财政厅邀请相关代表在会议上就现在的财政资金这块做个说明,看看能够提供多大的财政支持。第三,现行的养老模式、及现在出现的养老问题,可能最清楚的是本地的民政部门,所以我会去邀请他们在会议上,就这一块问题,展开详细的说明,让我们的专家、财政及现场的每一个人都有所了解。当然,老年人养老,少不了老年代表的意见了,所以老年代表是必须得邀请的。会上他们可以就自己心中的最舒适的养老来发表自己的看法,毕竟这次会议的主要受益人是他们。此外,单位领导也是肯定会参加的。这是大概的主要与会人员。我会把主要的参与方告诉领导,领导同意后,再去安排后续的协调工作。
接下来时间、地点的确定。首先,我会协调好领导的空余时间,让领导多给我几个时间备选。因为领导平时工作很忙,所以领导能否有时间很关键。其次是协调专家、财政、民政及老年代表。在协调的同时,作好相关与会人员的通联表。地点好定,可以选择单位的大会议室。将定好的时间地点通知到相关的主要与会人员。
会议要有主持人,可在单位内部选择一个有主持经验的同事来担当。并且详细的告诉他与会人员有哪些,本次会议的主题,会议开始的时间和地点。让他根据这些,利用自己的经验,制定相应的会议流程。
会议也要有记录员,所以我找到本单位经常记录会议的同事来担任记录员,详细记录整个会议,好在会议结束后发到各科室、或者是放在网上宣传、学习。
前期的这些准备都完成后,在会议当天一定要做好各方的协调工作,谨防事情出现纰漏。如果有意外事情发生要及时解决,确保会议的正常进行。
会议结束后,要认真回想这次组织过程中的成功之处和失误之处,总结相关的经验和教训,避免再犯类似错误,也好为我以后工作的开展打一个坚实的基础。
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【参考解析】2
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我觉得,这次的会议重点主要在于如何解决空巢老人的相关养老问题,有了这个目的为导向,也使我的工作有了明确的指导方针。
想要解决相关的空巢老人养老问题,首先,我要明白空巢老人现下所面临的问题,这样在开会的时候才会有讨论研究的话题和重点,使会议有序展开,逐个探讨和攻破难题。所以,我会有一个会议前的问题收集过程,为了保证问题的客观性和共性,我会进行多方面收集,我会走访一些敬老院,电话联系一些村镇的负责人、社区和街道办事处,对于空巢老人面临的问题或是一些具体需求做相关了解和整理。
有了研讨会讨论的素材之后,我面临的应该是与会人员的选择问题上,学术研讨会,我想这大概只是需要能够解决问题的方案,所以,我对于与会人员的选择可能会偏向于学术界社会学科的研究学者、了解空巢老人生活现状的人社局相关负责人、民政局相关负责人和两三个较为有代表性的空巢老人。由于是学术讨论会,所以,难免会议进行时会有一些争论,我想有必要让领导推荐一位合适的主持人,要求应变能力强,及时把控会议的主线,使会议有序进行,并在人员产生争执的情况下能够有效的引领话锋。在人员选定之后,我会通过单位的官方渠道给这部分人发送正式的会议邀请函,并耐心等待回复,统计出席会议的人员和人数,将会议中所需文件提前发至与会人邮箱,做相应的后续安排。
接下来,我就会开始着手布置会场,将座次、名牌和所需物品准备好,和主持人做好沟通,以保证在会议进行时能够按照预设流程走,不偏离会议主线。在会议进行中,做好相应的录音和会议记录工作,在会议结束后能够迅速将会议内容整理成书面文件。在会议结束之后,给与会人员准备相应小礼品以表感谢,并礼节性的送他们离开。
最后,我会将整理出来的书面材料呈交上级领导,并总结此次活动的得失以及成败之处,以备下次活动的展开做参考指导。
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【参考解析】3
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随着中国进入老龄化社会,空巢老人的问题越来越严重,本次研讨会主要围绕空巢老人的养老问题展开,为了使研讨会的内容更加具有针对性,我会从以下几个方面着手:
首先,我会在研讨会召开之前对周边地区的空巢老人情况做真实的调查。可以和各居委会负责人取得联系,让居委会工作人员协助完成调查工作。通过走访的形式了解空巢老人的人数、子女赡养情况、对于一些好的赡养方法给予认真详细的记录,对于出现的问题集中进行信息收集,便于在研讨会上展开讨论。
其次,在联络与会人员时,要保证参加研讨会成员的全面性。首先我会认真确认邀请空巢老人代表的名单,并在会议开展前一天再次给予电话提示,保证其能够按时到达。接着,我会查阅在养老问题方面深入研究的专家学者,联络和养老问题相关的政府部门如人社局、民政局的相关负责人,确定邀请对象之后,向他们发出正式的邀请函,并提醒各位代表做好参会准备。同时选择一位有经验、有专业知识的主持人,做好研讨会当天的现场调控工作。还可以请示领导是否邀请相关的媒体人士参加,加大此次会议的宣传效果。
再次,在会议开展当天,提前到现场,将相关工作人员进行分组,分为接待组、后勤组、安保组、记录组等,我作为此次会议的负责人,要从中调配和协调各小组的工作情况。等参会人员到来时,做好相关的接待工作。会议就相关问题,如城市内部和农村空巢老人情况对比和分析、该现象产生的原因、影响、解决对策、遗留问题提出有针对性的解决方案。如果会议中遇到突发状况,一定要及时处理并报与领导。如果遇到学术争论,场面热烈,主持人一定要发挥好现场气氛调节作用。
最后,将会议当中的记录内容整理成报告,上交领导,以便后期做内部交流或领导决策参考之用。如果在会议中提出的对策能够在相关部门的力所能及的范围内办理,一定要切实做好落实和监督工作。
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【参考解析】4
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随着经济的快速发展,子女们因为就业,考学,结婚等原因,"空巢老人"现象愈发严重,这已不仅仅是某个人或某个家庭的问题,而是成为了能否让老年人度过一个安详、快乐、充实的晚年这样一个社会问题。单位召开针对养老问题的专门研讨会,也体现了政府执政为民的理念,全心全意为人民服务的宗旨。如果领导把会议的组织工作交给我,我准备从以下几个方面着手展开:
首先,我会根据领导的指示安排,确定本次的研讨会主题,比如:"关爱空巢老人——老有所养专题研讨会";
其次,我会组织调研人员进社区,对我们辖区的老年人情况,尤其是空巢老人的生活情况进行实地调研询问,了解下他们的生活状况以及有哪些实际需求;同时,我会通过社区和街道办等地了解他们对空巢老人等养老问题的一些看法和实际工作,并对这些信息进行汇总,为研讨会的开展做好资料准备;
此外,养老问题关乎民生,涉及到方方面面,因此我会将此次会议的组织形式定位为专家研讨会,我会通过教育部门或者高校,邀请一些社会问题专家参与到这次研讨会当中,相信他们的一些专业意见和建议能够为政府的相应政策制定提供有力支撑。
第三,如果条件允许,我会向领导申请,看能否让辖区内的一些老年人作为代表出席此次研讨会,让他们能够在这里表达出他们的意见,为将来政策的制定提供可行依据。
第四,我会安排好此次研讨会的场所,准备好研讨会需要的必备物质:比如麦克风,音响,会议记录本,笔等,同时根据领导的安排计划以及专家和老年人这边的实际情况,确定好研讨会的时间,做好研讨会的流程安排,准备好领导需要的发言稿等资料
最后,我会将整个计划和流程做成一个详细的书面计划,呈报领导。
我相信,通过这些努力,一定能够将这次研讨会举办成功,为以后政府出台切实有效的养老政策提供依据。
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